На чём основан тест?
Три источника, каждый с историей и репутацией.
Kolbe A Index — методология Кэти Колби, разработана в 1987 году, используется в корпоративном HR крупнейших компаний США. Измеряет не личность и не интеллект, а инстинктивный способ действовать — то, как человек ведёт себя когда ему дают свободу. Четыре шкалы: Fact Finder (сбор информации), Follow Thru (системность), Quick Start (риск и эксперименты), Implementor (практика и мастерство). Это единственная методология такого рода — она не про «кем ты являешься», а про «как ты действуешь».
8 Paths to Business Freedom Эрика Эдмидса — современная предпринимательская типология, описывает восемь путей создания богатства: через переговоры, системы, активы, связи, творчество, тренды, анализ ценности, личный бренд. Эдмидс — международный бизнес-тренер, его методология помогает понять не «каким бизнесом заниматься», а «через какой механизм ты естественно создаёшь деньги».
Авторский блок — разработан специально для этого теста. Закрывает то, чего нет в обеих западных методологиях: готовность к предпринимательскому риску (9 вопросов), и природный стиль продвижения — через какой контент и какие платформы человеку органично проявляться.
Итого 36 вопросов, 18 шкал, 4 блока.
